你有没有想过，公司给你缴的社保可能一直在“偷工减料”？ 比如月薪8000，缴费基数却按3000算，退休后养老金直接“瘦身”一半？别以为这是危言耸听——2025年社保新规重拳出击，职工不签字，缴费算无效！ 河南、吉林等多地已率先行动，全国推广箭在弦上。
这一纸签名，签的是未来的养老尊严，更是戳破企业“伪成本”的利刃。当养老基金池因实缴而充盈，当退休账单因透明而清晰，谁还敢说社保是“空中楼阁”？
那么最后小编想问：那些总在社保上“精打细算”的企业，是不是该明白“纸里包不住火”的道理了？
对此你怎么看？欢迎在评论区开杠！
（以上纯属个人观点，欢迎关注、点赞，素材源于网络，如侵联删）#图文作者引入激励计划#
