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破除误区：省内社保并非“全自动”合并
开篇澄清常见误解，指出“省内社保自动合并”存在适用范围，并非所有情况都无需操作。结合参考稿源，强调省级统筹地区（如四川、广东）已实现系统联网，但重复参保、信息不一致等场景仍需人工介入，为下文分层阐述奠定基础。
无需操作的三大自动合并场景
1.企业职工省内流动：如成都离职后到绵阳新单位参保，系统自动累加缴费年限与个人账户金额，无需转移手续。
2.灵活就业与职工身份转换：例如A市灵活就业停保后，直接在B市以职工身份参保，数据自动衔接。
3.省级统筹联网地区：2025年四川等12省实现养老保险省级统筹，跨市就业时缴费记录实时归集。需注意停保后需等待35个工作日系统同步数据。
必须手动办理的“雷区”清单
1.重复参保：同省两地同时缴纳职工社保，或职工与城乡居民社保重叠，需清理账户并退费。
2.信息不一致：身份证号变更、姓名错误等导致系统无法识别同一人，需提交证明材料申请合并。
3.特殊险种衔接：工伤保险、失业保险需单独申请，医保个人账户转移需额外操作（如福建需通过APP提交划转申请）。
手把手教你完成合并操作
线上办理：
养老保险：登录国家社保平台或“电子社保卡”小程序，上传《参保缴费凭证》，45天内办结。
医疗保险：通过“国家医保服务平台”APP申请，15个工作日完成。
线下流程：
原参保地开具凭证→新参保地提交申请表→两地机构对接资金划转。提示读者优先保留高基数账户，避免养老金缩水。
未及时合并的严重后果
用案例警示：若缴费记录分散（如A市5年+B市6年+C市3年），系统默认当前参保地年限不足，可能导致延迟退休或养老金大幅降低。呼吁读者定期通过“电子社保卡”查询累计缴费月数，确保权益不受损。
