12月5日据直播吧的消息，12月3日，中足联颁布了针对中国足球职业联赛及职业俱乐部的一系列新规。《东方体育日报》为此撰文解读，文中指出，中超在亚冠赛场上的竞争力恐难得到改善。
在中足联发布的这份《通知》里，清晰明确了三级职业足球俱乐部单个财年（即每年1月1日至12月31日）的总支出上限。具体而言，中超俱乐部单个财年总支出（税前）不得逾6亿元，中甲俱乐部不得超2亿元（税前），中乙俱乐部不得过5000万元（税前）。
尽管从数额层面来看，中足联最新发布的《通知》中，中超俱乐部单个财年总支出上限依旧维持在税前6亿元。然而，依据中足联同期公布的《中国足球职业联赛俱乐部准入规程》要求，明年各级职业足球联赛的准入要求被划分为A、B、C三个级别。其中，A级属于强制性标准，若俱乐部未能达标，便无法获得准入资格；B级为义务性标准，即便未达到该标准，虽不影响准入，但会遭受相应处罚；C级则是倡导性标准，若未达成此标准，既不会影响准入，也不会受到处罚。不过，现有的C级标准在未来极有可能升级为B级或者A级标准。
值得一提的是，在俱乐部女足队伍建设方面，无论是中超、中甲还是中乙俱乐部，均将其列为C级要求，也就是“倡导性标准”。这意味着，若一家中超俱乐部在明年决定放弃女足队伍的经营，那么便可将原本用于女足的预算转投至男足一线队和梯队建设。在不违背“投资帽”和“薪金帽”规定的前提下，即便这部分资金未流向男足，俱乐部的投资压力也或多或少会得到一定程度的缓解。
从往昔挥金如土的“金元足球”时代，步入如今精打细算的“中超后金元时代”，外界始终存有一个悬而未决的问题：职业球员究竟能赚取多少薪资？单从数字角度审视中足联《通知》，2026赛季三级职业联赛国内球员的薪金规定并无显著变化。但在球员薪酬的界定与要求方面，中足联提出了较以往更为详尽且严格的规范，采取了更为高压的监管方式以及更为严厉的处罚举措，以严打屡禁不止的“阴阳合同”现象。
首先，《通知》对球员薪酬的定义予以明确，其指的是球员与俱乐部所签订合同中约定的收入与报酬，涵盖但不限于各类现金、福利、具备经济价值的待遇以及有价物品等。需特别说明的是，球员薪酬并不包含比赛奖金，不过比赛奖金的发放必须契合本通知第三条的相关规定。
其次，俱乐部与球员仅能在球员合同中约定税前薪酬金额。若球员与俱乐部以外的任何第三方签订具有经济价值的合同，应当事先经由其所属俱乐部向中足联或中足联授权机构进行申报。待中足联或中足联授权机构审核认定通过之后，方可签订上述合同。否则，球员基于该合同所获取的经济收益将被纳入球员薪酬总额。
再者，当俱乐部及其关联公司与球员本人或球员直系亲属参与经营或持股的公司签订具有经济价值的合同之时，应当事先向中足联或中足联授权机构申报。经中足联或中足联授权机构审核认定合格后，方可签订上述合同。若违反此规定，上述合同所涉及的经济价值将被全额计入球员薪酬总额。
尤为重要的是，球员若获得任何合同之外、价值超过人民币一万元的现金或有价物品，应事先通过其所属俱乐部向中足联或中足联授权机构申报，经审核认定通过后方可收取。如此一来，俱乐部便无法通过关联公司向球员及其直系亲属发放任何现金、福利、有价物品或提供具有经济价值的待遇，否则将被视作违规行为。
此次新政策的一大显著亮点在于，明确规定港澳台球员按国内球员标准执行，这堪称“周定洋条款”。处于续约关键阶段的周定洋着实陷入了尴尬境地，500万的薪资远低于他的预期。而对于球员潜在的下家而言，可谓喜忧参半。喜的是有了合理的降薪理由，忧的是愿意为周定洋开出500万合同的球队增多了。
对于违反薪资规定的俱乐部和球员个人，《通知》中给出了明确的处罚决定：若俱乐部国内球员单个财年平均薪酬超出限额规定，该俱乐部将被扣除审查报告签发年度的联赛积分9分；若俱乐部外籍球员单个财年薪酬总额超过限额规定，同样该俱乐部将被扣除审查报告签发年度的联赛积分9分；若同时违反以上两项限额规定，则将累计合并处罚。
在球员个人方面，薪酬超过限额的球员或未完成标准制式合同备案的球员，不得报名参加中足联管辖范围内的各项足球赛事。若俱乐部采取弄虚作假、故意隐瞒等手段与球员签订“阴阳合同”或违规发放薪酬，一经查实，即剥夺该俱乐部当赛季比赛成绩，并在下一年度降级至低一级别联赛，对涉事球员处以禁赛24个月的处罚。若球员在赛季中被发现薪酬超过规定限额，也将被处以禁赛24个月的处罚。
2025 - 2026赛季亚冠精英联赛第五轮尘埃落定，代表中超出征的上赛季联赛前三名球队——上海海港、上海申花和成都蓉城，其战绩只能用“差强人意”与“惨不忍睹”来形容。中超联赛的冠亚季军在东亚区12支球队中排名靠后，分别仅积1分、4分和5分，位列倒数第一、第二和第三。
而参加亚冠二级联赛的北京国安队，更是提前一轮丧失小组出线资格，无缘后续的淘汰赛。在中国足球整体水平显著落后于韩国和日本的大背景下，原本因外援“助力”而被寄予厚望、视为“突破口”的亚冠精英联赛，如今却难求一胜。这在很大程度上，与中超外援整体水平相较于“金元时代”明显下滑有着直接关联。并且，这样的状况或许在2026年乃至接下来相当长的一段时间内，在亚冠赛场上都难有实质性的改观。
据业内人士分析，中超联赛2026赛季大概率会延续今年的“6555”外援政策。具体而言，单赛季全年累计最多可注册六名外援，单个窗口期同时注册最多五名外援，单场比赛可报名五名外援，且最多同时有五名外援上场。在外援薪资方面，中超外援个人顶薪为300万欧元（税前），全队外援薪酬总额为税前1000万欧元；中甲外援个人顶薪和全队薪酬总额则分别为税前150万欧元和400万欧元。
由于亚冠赛事对外援注册和上场人数并无限制，在中超球队整体实力不及日本、韩国以及澳大利亚球队，而泰国、印尼和越南等对手拥有越来越多外援和归化球员的情况下，一旦外援表现出现波动，中超球队竞争力直线下降也就不难理解了。
【来源：直播吧 | 编辑：我爱小贝】
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